Pascual Chavez Villanueva – “Vocation et formation: un don et un devoir” in “Actes du Conseil général”

Cet abstract résume une lettre pastorale adressée aux confrères de la Congrégation Salésienne à l’occasion de la fête de la Résurrection du Seigneur.

Le texte exprime des préoccupations concernant la fragilité psychologique, l’inconstance des vocations et le relativisme éthique qui se manifestent au sein de la Congrégation. Il souligne l’importance de la formation pour évaluer l’aptitude des candidats et consolider les choix vocationnels, ainsi que le rôle crucial des communautés locales pour soutenir une culture salésienne authentique. L’abstract appelle à des interventions courageuses et coordonnées à tous les niveaux pour relever ces défis, assurant ainsi une formation de qualité qui reflète l’identité salésienne et promeut un véritable esprit de témoignage évangélique.

Sommaire

• La consistance et la fidélité vocationnelle, défis pour la formation.
  • Les motivations.
  • Opportunitées et défis antrhropologiques. Authenticité.
  • Liberté.
  • Historicité.
  • Expérience.
  • Relations humaines et affectivité.

• • Postmodernité.
  • Multi culturalité.
  • Renoncement.
  • Fidélité.
• Vocation et formation, un don et un devoir.
• Vocation: la grâce comme origine.
  • La vie comme vocation. La vie, Parole de Dieu. La vie, réponse due à Dieu.
  • La vocation, devoir d’une vie. La vocation, mission dialoguée. La mission, maison et cause de la formation.
• Formation: la grâce comme devoir.
• Identité charismatique et identification vocationnelle. Objectifs de la formation.
  •  Envoyés aux jeunes: se conformer au Christ Bon Pasteur.
  • Rendus frères par une unique mission: faire de la vie commune un lieu et un objet de formation.
  • Consacrés par Dieu: témoigner de la radicalité de l’Évangile.
  • En partageant formation et mission: animer des communauteés apostoliques dans l’esprit de Don Bosco.
  • Au coeur de l’Église: bàtir l’Église, sacrement de salut.
  • Ouverts à la réalité: inculturer le charisme.
• Mèthodologie de la formation.
  • Rejoindre la personne en profondeur.
  • Animer une expérience de formation unitaire.
  • Assurer le cadre de la formation et la coresponsabilité de tous.
  • Donner une qualité formatrice à l’expérience quotidienne.
  • Qualifier l’accompagnement dans la formation.
  • Veiller au discernement.
• Formation: une priorité absolue. Prière finale.

Reference time period: 2013

Reference institution:
Direzione Generale SDB