Il testo fornisce una panoramica dettagliata sull’aspettativa e le competenze richieste per la guida spirituale, con un focus particolare sulla prospettiva salesiana.
Si evidenzia l’importanza di concetti come la fede profonda, la delicatezza nel rispetto della libertà individuale, il discernimento degli spiriti e l’integrazione di diverse dimensioni della personalità umana nella crescita spirituale. Si sottolinea anche l’importanza della formazione continua e dell’autovalutazione per le guide spirituali. Inoltre, si discute della collaborazione con professionisti della psicologia e della necessità di una formazione completa che includa aspetti teologici, psicologici e pratici, enfatizzando la centralità della pratica guidata e della supervisione esperta. Infine, viene esplorata un’esperienza formativa pratica come modello per la formazione della guida spirituale.
Indice
- Aspettative riguardanti la direzione spirituale
- Attitudini fondamentali del direttore
- Opera di integrazione
- La formazione professionale della guida
- Conclusione
- Discussione: Il grado di maturità umana e salesiana richiesta per un direttore
- Le istituzioni specifiche della formazione del direttore spirituale
- I mezzi di formazione del direttore spirituale
- La preparazione indispensabile del direttore spirituale, non necessariamente prete
Periodo di riferimento: 1957 – 1982
M. Quartier, “La formazione della guida spirituale salesiana. Relazione” in “La direzione spirituale”, Cison di Valmarino (Treviso) 22-27 agosto 1982, Elledici, Torino-Leumann 1983, (Collana Colloqui sulla vita salesiana, 11), 221-237.